本报讯 日前，市纪委对2009年上半年新任市管干部进行了廉政知识考试，有14名县（处）级领导干部走进“廉政试场”。据悉，我市是全省最早开展新任干部廉政知识考试的地市，目前这项工作已经实现了全覆盖。

　　市纪委有关负责人表示，自去年我市首次开展新任市管干部廉政知识考试工作以来，中纪委、省纪委先后给予充分肯定。省纪委领导还专门作出批示，要求全省各地借鉴嘉兴的经验，开展干部廉政知识考试工作的探索。

　　据了解，本着以考促学、以考促用的原则，此次考试的试题更加贴近实际和生活，主要内容是考查履行领导岗位工作职责应掌握的党纪政纪和廉政法规基本知识，包括《中国共产党章程》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等。目前，我市对新任县（处）级领导干部实行的廉政知识考试制度，已经由市管干部不断向部门中层干部、村干部延伸，基本实现了全覆盖。通过廉政知识考试，领导干部强化了党纪观念和廉洁自律意识，为廉洁从政打好思想基础。

　　另外，廉政知识考试成绩将作为决定干部是否正式任用的重要依据。考试合格的，按干部管理权限正常任用；考试不合格的，在一个月内可申请进行一次补考，补考仍不合格的，视情况延长试用期或取消正式任用资格。试用期满，个人总结材料要反映廉政知识考试的情况。